DIGITALIZACIÓN Y GESTIÓN

DE RRHH EN MATERIA DE BENEFICIOS E INICIATIVAS

“En las organizaciones hay un largo camino digital por recorrer. Y es que la sociedad ha ido más deprisa que las empresas, y la función de los Recursos Humanos es aceptar el reto de transformarse y aprovechar esa evolución, poniéndola al servicio de sus organizaciones . Los procesos, las herramientas, los canales de comunicación y la propia cultura deben dar ese salto y no quedarse atrás.”

Enrique de la Villa
Socio de Human Capital de Deloitte
Harvard Deusto